Over Kresko

Kresko betekent groei. Groei van mensen, groei van teams. Kresko is Henriët Veen. Zij ondersteunt mensen en teams bij het leren kennen van henzelf en van elkaar. Bij het leren kennen van hun kwaliteiten en hun potentieel. Bij het vinden van de stijl die bij hen past. Bij samenwerken met plezier én resultaat. Letterlijk en figuurlijk brengt zij mensen in beweging, hetzij als coach hetzij als verandermanager.

Mijn naam is Henriët Veen. In de organisaties waar ik kom, zie ik mensen die worstelen met balans. Tussen wat gevraagd wordt door de organisatie, door leidinggevenden, door collega’s en door medewerkers. Tussen wat goed is voor henzelf, voor hun gezin en voor hun carrière.

Voor hen is het zaak weer verbinding te maken met hun bron van inspiratie. Het antwoord te vinden op vragen als “waarom doe ik wat ik doe” en “wat wil ik graag bereiken”. Helder voor ogen hebben waar je heen wilt helpt bij het maken van keuzes. Het helpt je JA  te zeggen tegen wat voor jou belangrijk is. En NEE te zeggen tegen wat daar niet bij hoort.

Waar zit jouw kracht?

Volgens mij heeft iedereen unieke kwaliteiten. En ik ga graag met jou op zoek naar hoe jij die kunt inzetten. Hoe kunt je gebruik maken van jouw kracht? Hoe blijf je bij jezelf, ook al is het druk om je heen? We zoeken niet alleen naar een antwoord op de vragen die nu bij je leven, maar gaan een tandje dieper. Wat is jouw bron van inspiratie? Wat zou jij werkelijk willen?

De balans komt dan vanzelf. In plaats van te focussen op problemen, ga ik met je op zoek naar je kracht. Door je te vragen wat je werkelijk zou willen. Door je aan te moedigen te vertrouwen op je eigen oordeel. Door te vragen en te luisteren en samen te vatten.

Ik vind het elke keer weer bijzonder om te zien hoe iemand veel meer blijkt te kunnen dan hij zelf had gedacht en hoe dat inspireert om verder groeien. Hoe dat inspireert om te gaan denken in mogelijkheden in plaats van in beperkingen. En hoe vanuit daar een heel nieuw perspectief ontstaat.

Mijn ervaring

Door mijn jarenlange ervaring als manager in grote organisaties, o.a. bij de overheid en in de Zorg, weet ik hoe lastig het kan zijn je eigen koers te varen terwijl je ook zoveel “moet” van anderen. Daardoor spreek ik jouw taal en kan ik me goed inleven jouw ervaringen. En, hoewel het bij coaching gaat om jóuw evenwicht, is het een voordeel dat ik weet waar je het over hebt.

Praktisch en concreet

Zoek je iemand om je verandertraject te begeleiden? Ik ben er graag voor je. En daarbij kan het gaan om jouw persoonlijke verandertraject (coaching) of een verandertraject van je team of je afdeling (teamcoaching of verandermanagement).

Praktisch en concreet gaan we samen op zoek naar je vragen en naar antwoorden. Samen kijken we hoe die antwoorden zich vertalen naar de praktijk van je dagelijks leven en je werk. Door het ondernemen van actie kun je er zeker van zijn dat het resultaat van de coaching blijvend is.

In jouw verandertraject of in dat van je team kan ik een spiegel voor je zijn en je helpen uit uw vicieuze cirkels te stappen.

Maak een afspraak

Wil je weten wat ik voor je kan betekenen? Wil je meer informatie? Bel me voor een afspraak op 06-18634007 of vul het contactformulier in.