Een team is iets anders dan een groep. Het verschil zit ‘m erin dat een team samenwerkt. Een goed team werkt aan gezamenlijke doelen, doet dat op een effectieve manier en heeft er plezier in. Het vormen van een team noemen we ook wel teambuilding. Maar wat is teambuilding eigenlijk?
Remco had het onzettend druk. Zijn nieuwe baan als manager viel hem niet mee. Zijn medewerkers verwachten veel van hem, kwamen met allerlei vragen en problemen naar hem toe. En dat was goed natuurlijk, maar hij kwam nauwelijks nog aan zijn eigen werk toe. En dat viel weer niet in goede aarde bij zíjn manager.… Continue reading →
In mijn praktijk kom ik de ene na de andere manager tegen, die zich afvraagt hoe hij beter kan leidinggeven aan zijn team of zijn personeel. Ik hoor dan over niet functionerende medewerkers, personeel dat zich onvoldoende inzet, teamleden die hun afspraken niet nakomen. Management blijkt een vak, daarom een aantal management tips op een… Continue reading →